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ゼロコミュニケーションズ株式会社 採用サイトHOME > 人を知る > 社員インタビュー(笹川 重隆)

お客様と長く繋がっていける。
そんな営業が理想でした。

前職は住宅リフォームの会社で、個人宅への飛び込み営業を行なっていました。仕事はそれなりに順調でしたが会社として契約や販売に重点を置き、お客様のアフターフォローを満足に行えないことに葛藤を感じ転職を決意。
一度は営業以外の仕事に就こうと考え内定を貰うまでに至りましたが、実際に働くイメージが湧かず辞退。
そんな時、求人雑誌で目にした『ゼロからのスタート』という言葉に惹かれ、ゼロコミュニケーションズに応募しました。

その後の面接では契約した後のアフターフォローを重視し、お客様との関係を築きながら、3年・5年と長く付き合っていく考えであることを知り、入社を熱望しました。

笹川 重隆 2014年入社
前職 住宅リフォームの営業
入社経緯 求人メディアからの応募
職域 情報通信コンサルティング


社長との営業同行で得た気づきから、初受注を獲得。

社風や会社の方針に共感し入社しましたが通信に関する知識はゼロ。
不安はありましたが外部講師を招いた丁寧な研修で、電話の歴史から通信サービスについてしっかり学ぶことができました。しかしその後の営業研修では、なかなか初受注が取れず苦戦しました。

そんな中、悩んでいた私のために社長が自ら同行し、受注するまでの過程を背中で見せてくれました。
営業先での社長の話を隣で聞き、それまでの私は前職の営業スタイルが抜けきらず、長期的な視点での提案が行えていなかった事に気づかされました。

その後、営業した先で初受注を獲得。
この日を境に、営業の考え方を変えたことで続けて受注できるようになりました。


同期は最大のライバル。
切磋琢磨しながら、年収1000万円を目指す。

同じ部署には同期入社の社員が2人います。話をする機会は多く仲は良いものの、やはり一番のライバル。
同期の中ではTOPでありたいと思っています。年齢や職歴は違いますが、共に切磋琢磨しながら成長したいと考えています。

今の目標は年収1000万円。目標を達成するために、常に前月を上回る数字を売り上げ、実績を積み重ねていきたいと思っています。
常に数字を上げている――そうイメージされる存在を目指していきたい。
そして売上を伸ばす以外にも、お客様から「やって良かった」と言ってもらえるように仕事の質を高めていきたいと思っています。


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